工作地点：广州，薪金：20-40万

一、单位简介
暨南大学是国家“211工程”重点建设大学，广东省高水平重点建设大学，国家“双一流”建设大学。化学学科依托一级学科博士点和硕士点、广东省“冲一流”学科、优势重点学科、“211工程”及广东省高水平大学建设项目，跻身基本科学指数（ESI）全球前3‰行列，泰晤士高等教育第二届中国学科评级中得分为A-。获批建设广东省重点实验室、省工程技术研究中心等研发平台及省实验教学示范中心等多个支撑平台，科研设备总值超2.8亿元；近三年到校科研经费1.28亿元，主持省部级以上科研项目166项；获得广东省科学技术一等奖等省部级以上科研奖励多项，具备坚实的工作基础及雄厚的支撑条件。
绿色化学与催化研究团队紧扣国家及地方的战略需求，依托暨大化学学科和化学与材料学院，从事绿色化学及能源催化的研究工作。团队承担国家重大科技专项，国基重点、面上项目，以及省部级30余项，2021年入选广东省普通高校创新团队。近5年在Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.等发表论文200余篇。团队成员获教育部长江学者奖励计划青年项目、南粤优秀教师、中科院百人计划、广东省自然科学杰出青年、广东省“特支计划”拔尖人才等荣誉或人才项目。
团队负责人高庆生，暨南大学化学与材料学院教授、博士生导师，现担任化学系系主任，兼任广东省化学学会理事、物理化学专业委员会副主任。2005、2010年在复旦大学化学系分别获理学学士、博士学位，2010年赴德国马普所从事博士后研究，2012年7月到暨南大学独立开展工作。方向为能源催化，在金属碳/硫化物催化应用方面形成研究特色。先后主持国家自然科学基金项目5项，包括重点（合作单位课题负责人）1项；入选青年长江、广东省杰出青年、广东省特支计划青年拔尖人才等，连续荣登英国皇家化学会高被引中国作者榜单。在Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Sci. Bull.等期刊上发表SCI论文100余篇（引用次数 > 6000），工作被ChemistryView、Advanced Science News、SYNFACT等报道，入选ACS Catal.创刊十周年中国学者高引文章TOP10、Adv. Mater. 2018-2019年度Top downloaded论文、Chem. Sci. 2016年Top 50论文等。

二、招聘职位
教学科研人员（教授/副教授）：1名。

应聘条件：
（1）具有良好的科学道德素养和团队合作精神，认可团队管理理念，全职到岗工作；
（2）获得国内外知名高校、科研机构博士学位，同等情况下，具有博士后工作经历优先；
（3）第四、五层次引进人才年龄分别不超过35、32周岁（根据暨南大学人才引进相关文件要求）；
（4）在催化、能源化学、纳米材料等领域有丰富的研究经历，并在JACS、Angew. Chem.或其它权威期刊上发表过论文；
（5）到岗后能积极承担教学、科研任务。

聘期待遇：
按暨南大学人才引进实施办法中的相应层次提供年薪（20万元至40万元），安家费（20万元至150万元），科研经费（20万元至100万元），租房补贴等，并解决子女入学，具体面议。
相关政策详见暨南大学人力资源开发与管理处主页：https://hrdam.jnu.edu.cn/

专职科研人员（特聘研究员/副研究员）：1名。

应聘条件：
（1）具有良好的科学道德素养和团队合作精神，认可团队管理理念，全职到岗工作；
（2）获得国内外知名高校、科研机构博士学位；
（3）根据《暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法》，应聘人年龄不超过38周岁；
（4）在催化、能源化学、纳米材料等领域有丰富的研究经历，并在国际权威期刊上发表过论文；
（5）到岗后积极承担科研任务，协助团队负责人完成科研项目。

聘期待遇：

按《暨南大学专职科研岗位人员聘用管理试行办法》的相应岗位提供年薪（20万元至38万元），聘用期3年；依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴存住房公积金，享受学校每年组织的教职工体检待遇。具体面议。
相关政策详见暨南大学人力资源开发与管理处主页：https://hrdam.jnu.edu.cn/

三、应聘者请提供以下材料
（1）个人简历（包括个人情况、背景介绍、研究经历和研究成果）；
（2）专家推荐信（2封）
（3）简要的工作研究设想。

四、应聘方式
有意者请将上述材料发至团队负责人邮箱tqsgao@jnu.edu.cn